Ingénieur / Ingénieure Travaux Infrastructures urbaines et VRD

À propos du poste

Artelia, groupe d'ingénierie détenu à 100 % par ses salariés, recrute un ingénieur ou une ingénieure travaux en infrastructures urbaines et VRD pour son agence de Cayenne (Guyane). L'agence compte plus de 30 collaborateurs et intervient en AMO ou MOE, de la conception à la réalisation, sur des projets d'infrastructure et d'équipements pour les collectivités et les acteurs publics et privés. Le poste est à temps plein.

Missions principales

• Piloter la phase travaux : organiser, planifier et coordonner les opérations avec le client et les entreprises.
• Définir et faire appliquer les règles : coordination, communication, exigences contractuelles et réglementaires, gestion des documents techniques.
• Assurer le suivi d'exécution : visas, réunions de chantier, planning, contrôle des travaux, analyse des devis, ordres de service, gestion des incidents, sécurité et qualité.
• Gérer les aspects contractuels et financiers : administration des contrats et reporting régulier de l'avancement.
• Maintenir une relation client proactive : écoute, réactivité, anticipation des risques et formalisation des étapes clés du projet.

Profil recherché

• Formation supérieure et 10 ans minimum d'expérience sur des projets similaires (VRD, aménagement urbain ou infrastructures linéaires).
• Bonnes connaissances réglementaires en matière de marchés publics et solide culture réglementaire technique.
• En tant que chef de projets confirmé, forte autonomie dans le pilotage d'équipe, de la relation clients et du contrat, et capacité à gérer les priorités et les délais.
• Sens de l'équipe et bonne communication ; connaissance du territoire en plus, avec déplacements réguliers dans l'ouest guyanais (région de Saint-Laurent-du-Maroni et communes du fleuve Maroni).

Ce que nous offrons

• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi.
• Intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, réduction des activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable.
• Accords diversité et inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia.
• Politique de formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers et mobilité interne.